Técnico Laboral Promotor Ambiental

OBJETIVO GENERAL

Capacitar personal para  que   propicie  una  cultura  que  fundamente  su  desarrollo con base en  la convivencia armónica con la naturaleza y a la vez puedan desempeñarse en las diferentes áreas del desarrollo ambiental, capaces de Promover y fortalecer la participación de las diferentes organizaciones y grupos locales en la planificación y ejecución de actividades de manejo de los recursos naturales y protección ambiental.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

Formar un técnico laboral con conocimientos en competencias específicas, que permitan el mantenimiento y conservación de los inventarios de carácter natural y artificial que tiene nuestro departamento, que ha propiciado que la actividad eco turística crezca y se especialice.

Generar y propiciar cambios generacionales; éticos, políticos, económicos, sociales, geográficos y étnicos, hacia una cultura que fundamente su desarrollo con base en la convivencia armónica con la naturaleza.

Ofrecer a los técnicos laborales herramientas necesarias de emprendimiento para la generación de iniciativas productivas en ámbito ambiental, como alternativa de empleo y el aprovechamiento del entorno de la región y las políticas gubernamentales.

Dar cumplimiento a las normas de competencias establecidas en el programa.

Llevar a cabo los proyectos formativos según la NCL y el marco normativo del decreto 1975 de 2015.

Posibilitar al entorno laboral-empresarial un técnico competente y competitivo.

OCUPACIONES QUE EL EGRESADO PUEDE DESEMPEÑAR

Apoyan técnicamente en la conservación, protección y administración de recursos naturales.

Identifican, promueven, desarrollan y evalúan proyectos y su contribución a la conservación, sostenibilidad, integridad y autenticidad como un paisaje evolutivo y dinámico.

Fortalecen el sentido de pertenencia y la cohesión social.

Están empleados por firmas consultoras ambientales, el gobierno y empresas forestales.

Cargos en la administración técnica de empresas con una nueva proyección de dinámica ambiental; públicas y privadas, de los diferentes sectores de la producción; acueducto, alcantarillado, energía, desarrollo vial, urbanísticos, turismo, entre otros.

Ventajas

Convenios de articulación

Amplios horarios

Crédito educativo

Calidad certificada

Medellín: 01851 DEL 04 DE MARZO DE 2009 La Ceja: S2016060069781 DEL 11 DE JULIO DE 2016

ambiente-01

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE INGRESO

  • Edad mínima 16 años (para los aspirantes menores de edad, deben presentarse con un acudiente para realizar el contrato de matrícula).
  • Hombre o Mujer
  • Nivel Educativo: Noveno grado aprobado
  • Competencias Básicas: Lecto-escritura, matemática básica
  • Razonamiento abstracto y comprensión Lectora
  • Fotocopia del documento de Identidad
  • Certificado del último año cursado y aprobado
  • Dos fotos tamaño cédula

PERFIL DEL EGRESADO

FUNCIONES:

El Técnico laboral por competencias como Promotor Ambiental podrá desempeñarse como:

  • Hacer cumplir el reglamento relacionado con protección ambiental, utilización de los recursos naturales, seguridad, prevención de incendios y accidentes.
  • Coordinar actividades de prevención de incendios forestales, erosión y control de enfermedades y plagas.
  • Ejecutar diferentes programas ambientales de sensibilización, capacitación, acompañamiento y asistencia a individuos y grupos.